0798-56-7497
営業時間：平日8：00～17：00
| 1. | 単純作業の業務が多く、人手不足もしくは人件費のコストを抑えたい。 |
| 2. | 下請けに出したいが物理的に難しい。 |
| 3. | 社会貢献を行いたい。 |
| 1. | 企業と障害者就労支援事業所（福祉施設）とが、その作業について委託契約（請負契約）を結ぶ。 |
| 2. | 障害者就労支援事業所は、利用者（障害者）を企業等に連れて行き、その業務を行わせる。 |
| 3. | 企業は、契約に基づき、障害者就労支援事業所に請負代金を支払う。 |
| 4. | 障がい者就労支援事業所は、利用者（障害者）に賃金を支払う。 |
| Ｑ | 障害をお持ちの方に、業務を教えられるか心配です。 |
| Ａ |
事業所の支援員が同行し、支援員が障害者に業務指導やトラブル対処を行います。 ご依頼いただいた内容に関しまして、事前に支援員と綿密に打合せした後での委託業務開始となります。 |
| Ｑ | 企業側のメリットはありますか？ |
| Ａ |
メリット1 作業に関して障害者への直接的な指導はすべて支援員が管理いたしますので、企業様側の負担は格段に減少致します。 メリット2 アウトソーシングによる大幅に業務コスト削減が期待できる。 メリット3 障害者を直接雇用する際のノウハウを事前に得ることができる。 |
| Ｑ | 依頼できる業務や単価について。 |
| Ａ |
基本的に単純作業になりますが、得意不得意分野が障害者個人によって異なりますので、まずは弊社にご相談下さい。 単価に関しましては就労場所・作業内容・作業人数・作業時間によっても異なりますので、双方打合せにて決定させて頂きたく存じます。 |